一、招聘岗位:行政文员/行政主管
二、岗位职责:
1、负责公司人事行政规章制度和流程的起草、完善和实施,组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、等人事管理的政策、规章和标准,并执行;
2、根据业务发展需求,制定并执行招聘计划,及时满足各部门用人需求;
3、招聘全流程把控,负责简历甄选、推荐、面试安排、面试评估、后期跟踪等;
4、负责公司员工入职、离职、晋升、转岗、调薪等劳动手续的办理,建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同等;
5、建立和维护良好的员工关系,妥善处理劳动争议;
6、负责公司各项证件手续的办理、更换、变更等管理工作;
7、负责公司办公环境的维护和设备资产管理等后勤保障工作,包括办公用品、固定资产、通讯设施等的采购、管理、报修等;
8、负责公司车辆管理工作,合理调度、使用和管理车辆;
9、负责公司各类会议、并做好会议纪要,各类大事记的整理、编纂工作;
10、领导安排的其他工作;
三、任职条件:
1、具有中专以上文化程度、电脑操作熟练;
2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识;
3、有一定的组织能力和较强的工作责任感、事业心;
4、具有3年以上企业行政工作经验;
5、年龄不超过40岁;
6、工作地点:东莞市横沥镇。
四、薪酬福利待遇:
1、工作时间:每周五天,每天8小时制;
2、五险,提供食宿;
3、薪酬:面谈。
五、应聘方式:
2、岗位热线:0769-82980920
3、联系人:吴小姐
地址:东莞市横沥镇西城二区B6栋